“این کار را صادقانه انجام دهید”

برلین (dpa) – وقتی صحبت از بازنشستگی می شود ، مردم در آلمان با یک سال تصمیم گیری و بحث های داغ روبرو هستند. مبارزات انتخاباتی بوندستاگ در حال بحث در مورد این است که آیا کارمندان باید تا زمان بازنشستگی بیشتر در کار خود بمانند.

قبل از آن ، دولت می خواست با قانونی خاص مشاغل آزاد را موظف به دریافت مستمری کند. وزیر کار فدرال هوبرتوس هایل (SPD) پیش از این در دسامبر به آژانس خبری آلمان گفته بود که وزارت او برای جلب مشاغل آزاد در تأمین سن ، بسیار خوب کار می کند. بعدی برای این مسائل بزرگ بازنشستگی چیست؟

در راه بازنشستگی در سن 67 سالگی ، محدودیت سنی عادی در سال 2021 به 65 سال و 10 ماه کمی افزایش می یابد. اما اگر امید به زندگی به طور متوسط ​​افزایش یابد ، چه اتفاقی می افتد؟ قبل از کریسمس ، حرکت از CDU جنجالی ایجاد کرد که نویسندگان می خواهند به عنوان پایه ای برای اصلاحات عمده بازنشستگی در دوره انتخابات آینده درک شود. کمیته تأمین اجتماعی و کار CDU ، از جمله موارد دیگر ، نیاز دارد که افراد در آینده بخشی از وقت خود را در کار سودآور صرف کنند.

کار طولانی تر:

راینر دولگر ، رئیس کارفرما ، که اکنون یک اسلحه ساز است ، گفت: “همه ما باید در این مورد صادق باشیم.” دالگر گفت: “اگر امید به زندگی ما افزایش یابد ، زندگی کاری ما به طور حتم افزایش می یابد.” “در سالهای آینده ، نسل رونق کودک بازنشسته خواهد شد و فشار بر سیستم های تأمین اجتماعی ما به دلیل این تغییر جمعیتی افزایش خواهد یافت.”

با این وجود اتحادیه ها با پیوند بین سن بازنشستگی و امید به زندگی مخالفت می کنند. فرانک ورنکه ، رئیس وردی از ODP ، گفت: “این یک روش کاملاً اشتباه است.” “سن بازنشستگی از نظر سیاسی دیگر توسط پارلمان تعیین نمی شود ، اما تصمیم گیری به اصطلاح به اداره آمار فدرال منتقل می شود.”

آنیا پیل ، عضو هیئت مدیره DGB ، پیشنهادهای دولگر را کاملا غیر قابل قبول خواند و روز دوشنبه درباره کاهش حقوق بازنشستگی برای بسیاری از کارمندان هشدار داد. “حتی امروز ، بسیاری از کارمندان به دلیل بیماری زندگی زودرس خود را ترک می کنند – و مجبورند کاهش قابل توجه بازنشستگی را بپذیرند.” محدودیت های بالاتر سن “به حداکثر رساندن سود شرکت ها” بر پشت کارمندان است.

هانس-یورگن اوربان ، عضو هیئت مدیره IG Metall انتقاد کرد که “خواسته های کارفرمایان برای محدودیت های سنی استاندارد بالاتر” بسیار دور از واقعیت زندگی کارمندان مسن است. اوربان گفت: “ما به جای سیاست بازنشستگی به هزینه سلامتی ، به فرصت های انعطاف پذیرتر و با امنیت اجتماعی بیشتری برای انتقال به بازنشستگی نیاز داریم.” هرکسی که به طور جدی می خواهد شانس طولانی تر ماندن کارمندان مسن در شرکت را افزایش دهد ، باید شرایط کار را بهبود بخشد.

گزینه های دیگر برای کار طولانی تر:

با اشتیاق انتظار می رود که اتحادیه در مبارزات انتخاباتی کدام دوره را طی کند. کمیسیون بازنشستگی که توسط دولت تاسیس شد سال گذشته در مورد افزایش سن بازنشستگی اختلاف نظر داشت. کمیسیون بود که فقط در سال 2026 توصیه کرد که کارشناسان در این مورد چیزی را توصیه کنند. در هر صورت ، افراد باید بیمه تکمیلی سالخوردگی با طرح های بازنشستگی خصوصی و شرکتی داشته باشند. ورنکه برای سیستم بازنشستگی در آینده بیشتر از مالیات پول می بیند: “در اواسط همه گیر همه گیر ، بوندستاگ تصمیم گرفت 23 یوروفایتر را به قیمت 5.5 میلیارد یورو بخرد. این پول برای تثبیت سیستم بازنشستگی بسیار بهتر سرمایه گذاری می شود. “از این طریق می توان سطح حقوق بازنشستگی را حفظ کرد و از حد تعیین شده قبلی 48 درصد تا سال 2025 افزایش داد. دالگر معتقد است که” هیچ چیز “استفاده از بدهی برای تأمین مالی چالش های بازنشستگی نیست.

بازنشستگی به عنوان یک موضوع انتخابی:

ورنکه گفت: “بسته به نتیجه انتخابات سپتامبر 2021 ، تصمیماتی در مورد مسیری که کل نسل را تحت تأثیر قرار خواهد داد ، اتخاذ خواهد شد.” “به همین دلیل من انتظار دارم احزاب عقاید متفاوت خود را درباره حقوق بازنشستگی و موضوع مبارزات انتخاباتی روشن کنند.” بیمه بازنشستگی آلمان نیز برای این امر آماده شده است. گوندولا روزباخ ، رئیس DG ، گفت: “مسئله حقوق بازنشستگی احتمالاً به مشكل انتخابات تبدیل خواهد شد زیرا مردم را بسیار تحت تأثیر قرار می دهد.”

شامل فقط کارمندان در بازنشستگی:

روزباخ در برنامه خود دولت را تشویق كرد كه چیزی را در اینجا ارائه دهد. همه گیری همچنین نشان می دهد که برخی از گروه های خود اشتغالی وجود دارد که اقدامات احتیاطی آنها نیاز به توجه بیشتری دارد. رئیس وردی ورنکه می گوید که در طول بحران کرونر ، مشخص شد که تکنوازان خود اشتغالی از حمایت اجتماعی برخوردار نیستند.

بیمه اجباری برای افراد جوان:

اتحادیه و SAP قبلاً در توافق نامه ائتلاف اعلام کرده بودند که افراد مستقل باید بتوانند بین حقوق بازنشستگی قانونی و سایر انواع بیمه یکی را انتخاب کنند. منقضی شده: اول از همه ، افراد جوان باید موظف به محافظت از خود باشند. اول از همه ، گفته شد که اگر زیر 45 سال ندارید ، این تعهد باید اعمال شود. اخیراً گزارش شده است که افراد زیر 35 سال می توانند تحت تأثیر قرار گیرند. روزباخ می گوید: “اگر قانونگذار اکنون شامل نسل جوان شود ، همانطور که در حال حاضر در مورد آن بحث می شود ، آنها این احتمال را دارند که در طول زندگی کاری خود حقوق مناسب را بدست آورند.”

© dpa-infocom ، dpa: 210104-99-889332 / 6